一、基本情况

　　宁夏银行成立于1998年10月28日，前身是原银川市商业银行，由宁夏回族自治区、银川市两级政府、企业及个人入股组建的一家股份制商业银行。2007年12月20日，在自治区党委、政府的推动和大力支持下，经中国银监会批准，银川市商业银行正式更名为宁夏银行，成为宁夏第一家“宁”字号地方商业银行，西部地区第一家以省级行政区命名的地方商业银行。

　　目前，全行共有正式员工2800人，平均年龄39岁。全行下辖108家分支机构，其中宁夏境内96家，营业网点遍布22个县、市（区）。区外设有两家分行，西安分行2009年12月开业，下辖1家营业部和6家支行；天津分行2011年4月开业，下辖1家营业部和4家支行；区内设吴忠、石嘴山、中卫、固原4家分行和银川新市区、贺兰县两个中心支行。宁夏银行始终坚持党的领导，紧紧围绕自治区党委、政府提出的发展战略，全方位支持宁夏实体经济发展，多次获得自治区政府“支持地方经济社会发展贡献奖”。荣获原中国银监会“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”，是全国40家也是我区唯一一家获此殊荣的银行。2024年，跻身英国《银行家》杂志全球银行千强榜单前500强，较上年上升55个位次。信用主体评级AA+。

　　二、经营发展

　　近年来，宁夏银行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、自治区党委政府的各项决策部署，有效应对严峻复杂的经济金融形势和各种风险挑战，全力做好“强党建、稳增长、控风险、调结构、促发展”各项工作，全行事业取得历史性成就和一系列标志性成果，资产总额突破2000亿元关口，呈现出各项业务持续快速增长、改革创新不断深化、干部员工拼搏实干思进求变的良好局面。截至2024年末，全行资产总额2071亿元，负债总额1920亿元，各项贷款余额1160亿元，各项存款余额1632亿元，存款市场占比15.6%，名列区内单家法人机构第一位，贷款市场占比11.78%，列第三位。尤其2024年以来，全力做好金融“五篇大文章”，持续增强产业、企业服务功能，体系化开展“央企国企合作”“金融服务进军队学校”“厅局市县拜访”活动，深入举办“深化央地合作暨银企座谈会”，联合召开“三市”国有企业银企对接会，与自治区国资委及28家央企国企签署合作协议，新增央企国企授信32亿元。扎实开展“进社区、进市场、进乡村”工作，坚持做小做散做专、向下向小向精，增“新市民”、稳“老市民”、保“年轻人”。加快构建“大零售”体系，建成全区银行业首家退役军人服务驿站，合作打造自治区百姓“15分钟医保服务圈”，客户满意度更高，“宁夏银行”品牌更响亮、服务更周到。

　　三、股权结构

　　稳健的股权结构和强大的股东实力是中小银行高质量发展的重要支撑。截至2024年末，宁夏银行总股本290,179.33万股，其中：国有及国有法人持股146,648.06万股，占比50.54%，民营及其他法人持股130,789.49万股，占比45.07%，自然人持股12,741.77万股，占比4.39%。宁夏回族自治区财政厅持股8.21亿股，占比28.28%，为第一大股东；主要股东还包括宁夏兴俊实业集团有限公司、浙江海亮股份有限公司、宁夏电力投资集团有限公司、中国民生银行、宁夏宁东投资开发投资有限公司等上市公司和地方知名企业，形成了“地方财政+实力国企+上市公司+优质民企”的股东结构。成立以来，宁夏银行先后开展8次增资扩股，得到了地方党委、政府和股东、潜在投资者的积极响应。2023年经国务院批准，自治区人民政府专门发行30亿元专项债券补充宁夏银行资本，为宁夏银行高质量可持续发展进一步赋能助力。

　　四、公司治理

　　宁夏银行自成立以来，依据相关法律法规的要求，持续打造“形神兼备”的公司治理体系，不断增强公司治理机制的稳健性和有效性，为全行经营发展奠定了坚实的治理基础。目前，宁夏银行建立起了以股东大会为最高权力机构，以董事会为中心的决策系统、以监事会为中心的监督系统、以经营班子为中心的经营系统，党的领导全面融入的公司治理模式，实行董事会领导下的行长对业务经营负责制和集体决策原则，形成了股东大会掌控重大决策，董事会把握战略方向，经营班子负责战略执行，监事会行使监督职权，“三会一层”之间各司其职、相互支持、相互制衡的公司治理机制，公司治理连续多年被监管部门评估为B级（良好），得到了监管部门的充分肯定，公司治理制衡机制和运行机制成熟稳定，管理团队经验丰富、专业化特征明显，协作配合良好。

　　五、亮点工作

　　作为宁夏回族自治区党委、政府管理的地方法人银行，本行在宁夏区内拥有显著的地缘人缘优势，树立了良好的品牌形象，是支持地方经济社会发展的金融主力军。目前，全行存款规模位居全区单家金融金融机构首位，用8%的营业机构数量和10%的人员数量占据了全区16%的存款市场，超越了国有大行和全国股份制银行在宁分支机构，其中：银川地区存款市场占比达到20%，多年保持第一。同时，聚焦自治区重大战略、重点领域、重点项目持续发力，积极做好“五篇大文章”，成功发放首笔碳减排支持工具贷款，支持自治区“六权”改革，在区内率先推出用能权抵押贷款。小微企业信贷业务市场占有率连续多年位居全区第一，获得了国家、自治区、银川市等三级政府及监管部门的多次表彰，得到了广大客户的充分信赖和高度评价。创新“大行带小行”的合作方式，与兴业银行、中国民生银行签署战略合作协议，借力实现更高品质、更低成本、更高效率的可持续发展。

　　六、发展战略

　　宁夏银行高度重视战略管理对全行发展的引领作用，形成了完整的战略管理体系，以及从规划到执行、再到评估和反馈的管理闭环。面对复杂多变的外部环境，始终专注做自己的事，坚定走自己的路，以自身发展的确定性应对外部环境的不确定性。2022-2025年规划期内，宁夏银行实施“一一三十”总体战略，即“一个主题、一条主线、三大发展战略、十大重点工程”。

　　一个主题：高质量发展

　　一条主线：强基、固本、提质、增效

　　三大发展战略：创新驱动发展战略、零售转型战略、数字化转型战略

　　十大重点工程：公司和金融市场做强做优工程、普惠金融“三进”工程、不良资产攻坚工程、“一行三地”协调发展工程、公司治理深化完善工程、全面风险管理能力升级工程、管理精细化和运营集约化工程、金融科技赋能工程、人才强行工程、党建提升工程

　　七、企业文化

　　企业文化是中小银行动态适应变化的内在能力。宁夏银行始终坚信文化决定未来，坚持以文化治行兴行，从战略层面高度重视企业文化建设，强化员工使命意识、责任意识，培育员工家国情怀、事业情怀，将全体员工的精神意志紧紧凝聚在一起，推动企业文化成为连接能量的通路和事业发展的基石。宁夏银行通过战略规划承载将愿景使命变成了全员行动，通过完善公司治理、加强顶层设计和核心价值观制度化、制度行为化，改变和驱动了全体干部员工的行为习惯，企业文化的落地进一步提升了宁夏银行的品牌形象和“软实力”，帮助宁夏银行构建了新的竞争优势，持久有力地推动了全行各项事业发展。

　　（一）核心价值理念

　　企业使命：服务国家战略 助力实体经济 创造美好生活

　　企业愿景：成为客户信赖、员工幸福、社会尊重的一流商业银行

　　核心价值观：诚信 稳健 创新 聚力 共赢

　　企业精神：坚韧 协作 执着 奋进

　　经营理念：以客户为中心 以市场为导向 以质量效益为目标

　　（二）专项文化理念

　　服务文化：真诚结伴 携手理财

　　合规文化：合规至上 人人有责

　　风险文化：全面主动 独立审慎

　　人本文化：以人为本 共创共享

　　执行文化：苦干实干 快干巧干

　　清廉文化：清白做人 清廉做事

　　品牌文化：守诚行天下 用心伴成长

　　八、发展前景

　　近年来，宁夏坚定担当建设黄河流程生态保护和高质量发展先行区使命任务，全区经济社会高质量发展迈出坚实步伐，经济增速、营商环境均位居全国前列，“六新六特六优+N”产业蓬勃发展，宁夏各项事业加快发展将为宁夏银行未来发展提供良好的机会条件和稳定的预期。宁夏银行将积极落实国家金融监管政策，聚焦主责主业，全力服务实体经济，加强风险防范化解，不断完善公司治理，持续为客户创造价值，为股东提供稳定、合理的投资回报。随着业务发展加快突破，风险化解持续用力，改革创新不断深入，宁夏银行必将行稳致远、未来可期。